TEILZEIT HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Wir expandieren & suchen Verstärkung

FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG BIETEN WIR IHNEN:

+ Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation mit 40 Jahren
Erfahrung am Kölner Immobilienmarkt
+ Ein engagiertes und dynamisches Team mit höchstem Qualitätsanspruch
+ Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungsprozesse
+ Moderne und zentral gelegene Büros mit guter Anbindung und Infrastruktur
+ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
+ Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option
+ Jährliches Weiterbildungsbudget
+ Freistellung für soziales Engagement

ES ERWARTEN SIE FOLGENDE AUFGABENBEREICHE:

+ Steuerung aller HR-Kernprozesse mit dem Fokus Recruiting und Onboarding
+ Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des
Personalbereichs
+ Operative und administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen
+ Ansprechpartner*In für alle Fragen und Herausforderungen der Mitarbeiter*Innen rund
um HR-Themen

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
eine vergleichbare Qualifikation
+ Einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit
+ Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung personalwirtschaftlicher HR-Methoden und Prozesse
+ Proaktive Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke sowie hohes Maß an Eigeninitiative
+ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie können sich mit unserem Qualitätsanspruch, unserer Philosophie sowie dem Aufgabenbereich identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns diese per E-Mail an personal@oebels.com.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!